04

Four

技术战略

技术工作的终极目标：不断探索、创新，超越自我，为客户提供高品质的精品阀门。技术是企业决定性的核心能力，金山技术研发部门每天接受来自国内外涉及石油、化工、医疗、电力、空分等各个行业所提出的设计任务，基于产品的热态、动态、耐磨、抗震、防火和可靠性等多方面的设计要求，以不断满足市场需求为出发点，创新性地开发新产品，同时，对市场现有产品进行不断研究改良，使之性能达到最高的使用效果，并能把客户不同需求作为设计输入，量身定做符合他们具有特殊需求的产品，更好的满足客户的实际要求，通过一些技术方法优化整个产品开发过程，缩短开发周期，提高设计精度和设计准确性，使公司具有独立开发和创新产品的能力，赢得广大客户的一致好评。

05

Five

市场战略

“为顾客创造价值”为客户提供更为优质的产品，实现市场份额的全面增长。

06

Six

企业用人文化

用人理念“培养员工自身素质，培养员工自身质量意识，培养员工工作效率，对员工负责，对公司负责，对员工薪资负责”。以效益为中心，以市场目的为导向，优化组织结构，以人为本，人尽其才，才尽其用。选拔人才、善用人才、培养人才、留住人才，从团队精神、技术培训、实践操作等多个方面，提升员工能力，增强企业实力，无论是管理人员还是基层生产人员，都为之提供优厚的薪酬体系与发展空间，要求每位员工拿出最大的努力，不断挑战，成就自我。